全看護職員が「新人看護職員の成長を支援し、心に安らぎを与える」という気持ちで支援しています。また、新人看護職員を支援すると同時に全看護職員が専門職として「ともに成長する」という視点で関わっていきます。

ラダー教育は、看護師として必要な知識や技術を段階的に修得していくものです。キャリアを開発する手段として活用することで、生涯を通じて看護という仕事に責任と自信をもって携わることができるように、沢山のコースを準備し自由に選択できるようにしています。