2020.01.20

ID, 'news_cat'); ?> 看護管理者教育

看護管理者教育として、看護長や看護主任への研修をしています。
今回は、看護長を対象に、「人材育成と人事評価」についての研修をしました。グループディスカッションでは、経験の浅い看護長や経験のある看護長で意見交換を行うことで、若い看護長は先輩看護長の意見から学び、先輩看護長は若い看護長から新たな気づきへと繋がりました。